Formation Comment optimiser son pilotage opérationnel et sa capacité à manager ses équipes

Objectifs de la formation et compétences visées

  1. Être capable d'analyser les différents aspects du pilotage opérationnel et du management d'équipe, ainsi que d'identifier les défis et les opportunités associés à ces domaines.

  2. Être capable de comprendre et d'appliquer les concepts de profil DISC et de forces motrices pour évaluer son propre comportement ainsi que celui des membres de son équipe, favorisant ainsi une meilleure communication et une collaboration plus efficace.

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Mise en place d’outils permettant de vérifier la réalité́ du suivi de la formation par les stagiaires :

·         Emargement

·         Attestation de compétences

L'animateur de la formation restera disponible par mail et/ou par téléphone, pendant et à l’issue, de la formation afin d’assurer le suivi post formation, pendant une durée de 15 jours.

Méthodes mobilisées :
- Alternance entre théorie et pratique.
- Interaction avec le formateur.
- Études de cas concrets pour renforcer la compréhension.
- Sessions de questions-réponses pour approfondir les sujets.


Modalités de sanction :
Certificat de réalisation après réussite d’un questionnaire à choix multiples.

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Moyens prévus :

• Un formateur expérimenté dans le management, la direction d’organisation, le développement Business et personnel : Stéphane NAVARRO

• Support de formation comprenant des documents explicatifs et des exemples.

• Exercices pratiques et études de cas.

Hébergement

Si formation en présentiel, les frais d'hébergement ne sont pas pris en charge par ABD CONSEILS

Restauration

Si formation en présentiel, les frais de restauration ne sont pas pris en charge par ABD CONSEILS.

Accessibilité Handicap

Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires (ex : accessibilité / compensations)

Référent Handicap : Olivier ABDERHALDEN

Public visé : Manager

Format : Présentiel ou à distance

Pré-requis : PC avec connexion internet fonctionnelle, Etre manager

Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés

Modalités d'évaluation : Test d'évaluation des compétences sous la forme de questionnaires à choix multiples

Rythme : Sur mesure, Sur mesure

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Formations générales

Tarif formation HT : 3900,00 €

Durée :  

9.0 jour(s)

14.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Comment optimiser son pilotage opérationnel et sa capacité à manager ses équipes

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Comment optimiser son pilotage opérationnel et sa capacité à manager ses équipes

  • Comment optimiser son pilotage opérationnel et sa capacité à manager ses équipes

    • Lancement - Analyse & État des lieux Durée : 2h Mode : en entreprise o Programme o Échange avec le participant o Échange avec la direction o Identification des sujets et cas d'usages à traiter durant la formation • Analyse comportementale DISC & Forces Motrices Durée : 2h Mode : Visioconférence o Programme o Comprendre les notions de bases d'un profil DISC et des forces motrices o Réalisation de son profil DISC personnel (Rapport transmis) o Débriefing du rapport & échanges pour comprendre son propre profil et les interactions avec les autres • Formation + support Durée : 9h Fréquence : mensuelle (1h30 par mois pendant 6 mois) Mode : Visioconférence o Programme o Accompagnement sur les cas d'usages o Partage d'expérience & Bonnes pratiques o Mise en place d'outillage et Tableaux de bord décisionnels o Suivi des actions mises en place o Support en cas de besoin d'aide (hors séance) • Évaluation - inclus Durée : 1h Mode : Visioconférence o Programme o Évaluation de l'apport de la formation o Évaluation de la progression sur les sujets traités

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
100.0 %
Taux de réussite
100.0 %
Mis à jour le 10/04/2024
Ces indicateurs seront mis à jour après chaque formation