Formation Conduite du changement
Objectifs de la formation et compétences visées
- Être capable de mener un processus complet de changement dans son organisation.
- Être capable d’utiliser en autonomie les outils clés pour mener un changement
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Mise en place d’outils permettant de vérifier la réalité́ du suivi de la formation par les stagiaires :
· Emargement
· Attestation de compétences
L'animateur de la formation restera disponible par mail et/ou par téléphone, pendant et à l’issue, de la formation afin d’assurer le suivi post formation, pendant une durée de 15 jours.
Méthodes mobilisées :
- Alternance entre théorie et pratique.
- Interaction avec le formateur.
- Études de cas concrets pour renforcer la compréhension.
- Sessions de questions-réponses pour approfondir les sujets.
Modalités de sanction :
Certificat de réalisation après réussite d’un questionnaire à choix multiples.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Moyens prévus :
• Un formateur expérimenté dans le management, le leadership et l’accompagnement des organisations : Christophe GARNERO
• Support de formation comprenant des documents explicatifs et des exemples.
• Exercices pratiques et études de cas.
Hébergement
Si formation en présentiel, les frais d'hébergement ne sont pas pris en charge par ABD CONSEILS
Restauration
Si formation en présentiel, les frais de restauration ne sont pas pris en charge par ABD CONSEILS.
Accessibilité Handicap
Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires (ex : accessibilité / compensations)
Référent Handicap : Olivier ABDERHALDEN
Public visé : Chef d'entreprise de TPE/PME/ETI ou en phase de le devenir
Format : À distance
Pré-requis : Etre chef d'entreprise de TPE/PME/ETI ou en phase de le devenir, PC avec connexion internet fonctionnelle
Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Modalités d'évaluation : Test d'évaluation des compétences sous la forme de questionnaires à choix multiples
Rythme : Sur mesure, 14h de formation en 4 soirées successives de 17h à 20h30
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1200,00 €
4.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- Conduite du changement
Sessions à venir :
Conduite du changement- Cycle 2 -2024
07/10/2024 AU 10/10/2024 - 4.0 jours
Info(s) complémentaire(s) :
Mode : Inter
Prix HT : 1200,00 €
Référence : CD- C2-2024
Format : À distance
Conduite du changement- Cycle 1 -2025
10/02/2025 AU 13/02/2025 - 4.0 jours
Info(s) complémentaire(s) :
Mode : Inter
Prix HT : 1200,00 €
Référence : CD- C1-2025
Format : À distance
Programme de la formation
Conduite du changement
Conduite du changement
Les participants de notre formation acquerront les compétences nécessaires pour devenir des leaders aguerris, capables de mener un processus complet de changement au sein de leur organisation. Grâce à cette formation, ils seront autonomes dans l'utilisation des outils clés du changement, propulsant ainsi leur leadership vers de nouveaux sommets. Transformez votre parcours professionnel avec nous et soyez prêt à guider votre équipe vers le succès. PROGRAMME : JOUR 1 : Conduite du changement comprendre les modèles et enjeux. Diagnostic 360° de son activité. JOUR 2 : Constituer et fédérer une équipe. Objectiver les changements. Clarifier les options. JOUR 3: Clarifier les options Stratégie de mise en oeuvre JOUR 4 : Plan directeur Déterminer son 1er succès Mesurer / Piloter