Formation Intelligence Émotionnelle et Management
Objectifs de la formation et compétences visées
- Être capable de comprendre les bases de l'Intelligence Émotionnelle (IE).
- Être capable de développer des compétences interpersonnelles en lien avec l’IE.
- Être capable d’appliquer le leadership émotionnellement intelligent pour engager les équipes.
- Être capable d’utiliser l'IE dans la gestion quotidienne, y compris le recrutement et la gestion du stress.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Mise en place d’outils permettant de vérifier la réalité́ du suivi de la formation par les stagiaires :
· Emargement
· Attestation de compétences
L'animateur de la formation restera disponible par mail et/ou par téléphone, pendant et à l’issue, de la formation afin d’assurer le suivi post formation, pendant une durée de 15 jours.
Méthodes mobilisées :
- Alternance entre théorie et pratique.
- Interaction avec le formateur.
- Études de cas concrets pour renforcer la compréhension.
- Sessions de questions-réponses pour approfondir les sujets.
Modalités de sanction :
Certificat de réalisation après réussite d’un questionnaire à choix multiples.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Moyens prévus :
• Un formateur expérimenté dans le management et l’optimisation des performances- Jean- Philippe GUICHARD
• Support de formation comprenant des documents explicatifs et des exemples.
• Exercices pratiques et études de cas.
Hébergement
Si formation en présentiel, les frais d'hébergement ne sont pas pris en charge par ABD CONSEILS
Restauration
Si formation en présentiel, les frais de restauration ne sont pas pris en charge par ABD CONSEILS.
Accessibilité Handicap
Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires (ex : accessibilité / compensations)
Référent Handicap : Olivier ABDERHALDEN
Public visé : Chef d'entreprise de TPE/PME/ETI ou en phase de le devenir
Format : À distance
Pré-requis : Etre chef d'entreprise de TPE/PME/ETI ou en phase de le devenir, PC avec connexion internet fonctionnelle
Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins
Modalités d'évaluation : Test d'évaluation des compétences sous la forme de questionnaires à choix multiples
Rythme : Sur mesure, 14h de formation en 4 soirées successives de 17h à 20h30
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1200,00 €
4.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- Intelligence Émotionnelle et Management
Sessions à venir :
Intelligence Émotionnelle et Management- Cycle 1 -2025
17/02/2025 AU 20/02/2025 - 14h00 heures
Info(s) complémentaire(s) :
Mode : Inter
Prix HT : 1200,00 €
Référence : IEM- C1 - 2025
Format : À distance
Programme de la formation
Intelligence Émotionnelle et Management
Intelligence Émotionnelle et Management
Les participants découvriront une exploration complète de l'Intelligence Émotionnelle dans le contexte du management leur permettant de développer des compétences émotionnelles qui enrichiront leur leadership et leur gestion d'équipe. PROGRAMME : JOUR 1 : Tour de table Fondements de l'Intelligence Émotionnelle Exercices pratiques JOUR 2 : Intelligence émotionnelle interpersonnelle Exercices pratiques JOUR 3 : Application de l'Intelligence Emotionnelle au Management Exercices pratiques JOUR 4 : Étude de cas Tour de table : Bilan de la formation