Formation Maîtriser la cession de son entreprise
Objectifs de la formation et compétences visées
- Être capable de comprendre les différentes étapes du processus de cession d'entreprise, de la planification initiale à la conclusion de la transaction, en identifiant les actions clés à entreprendre à chaque étape.
- Être capable d'évaluer la valeur de son entreprise.
- Être capable de préparer sa stratégie et son planning de cession.
- Être capable de savoir comment vendre et quel montage.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Mise en place d’outils permettant de vérifier la réalité́ du suivi de la formation par les stagiaires :
· Emargement
· Attestation de compétences
L'animateur de la formation restera disponible par mail et/ou par téléphone, pendant et à l’issue, de la formation afin d’assurer le suivi post formation, pendant une durée de 15 jours.
Méthodes mobilisées :
- Alternance entre théorie et pratique.
- Interaction avec le formateur.
- Études de cas concrets pour renforcer la compréhension.
- Sessions de questions-réponses pour approfondir les sujets.
Modalités de sanction :
Certificat de réalisation après réussite d’un questionnaire à choix multiples.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Moyens prévus :
• Un formateur expérimenté dans la création, reprise et cession d'entreprise : Eric HOUZE
• Support de formation comprenant des documents explicatifs et des exemples.
• Exercices pratiques et études de cas.
Hébergement
Si formation en présentiel, les frais d'hébergement ne sont pas pris en charge par ABD CONSEILS
Restauration
Si formation en présentiel, les frais de restauration ne sont pas pris en charge par ABD CONSEILS.
Accessibilité Handicap
Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires (ex : accessibilité / compensations)
Référent Handicap : Olivier ABDERHALDEN
Public visé : Chef d'entreprise de TPE/PME/ETI ou en phase de le devenir
Format : À distance
Pré-requis : Etre chef d'entreprise de TPE/PME/ETI ou en phase de le devenir, PC avec connexion internet fonctionnelle
Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Modalités d'évaluation : Test d'évaluation des compétences sous la forme de questionnaires à choix multiples
Rythme : Sur mesure, 14h de formation en 4 soirées successives de 17h à 20h30
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1200,00 €
4.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- Maîtriser la cession de son entreprise
Sessions à venir :
Maîtriser la cession de son entreprise- Cycle 1 - 24
04/06/2024 AU 07/06/2024 - 4.0 jours
Info(s) complémentaire(s) :
Mode : Inter
Prix HT : 1200,00 €
Référence : MCE - C1 - 2024
Format : À distance
Maîtriser la cession de son entreprise- Cycle 2 - 24
22/10/2024 AU 25/10/2024 - 4.0 jours
Info(s) complémentaire(s) :
Mode : Inter
Prix HT : 1200,00 €
Référence : MCE - C2 - 2024
Format : À distance
Maîtriser la cession de son entreprise- Cycle 1 - 25
18/03/2025 AU 21/03/2025 - 4.0 jours
Info(s) complémentaire(s) :
Mode : Inter
Prix HT : 1200,00 €
Référence : MCE - C1 - 2025
Format : À distance
Programme de la formation
Maîtriser la cession de son entreprise
Maîtriser la cession de son entreprise
Les participants exploreront le processus de cession d'entreprise et acquerront les compétences et les connaissances nécessaires pour planifier, préparer et négocier de manière stratégique la vente de leur entreprise, tout en maximisant sa valeur. PROGRAMME : JOUR 1 : Présentation candidats – ice breaker. Diagnostic du niveau de connaissance. Ajustement des niveaux. Comprendre le processus de cession d'entreprise. JOUR 2 : Quelle option juridique pour la cession. Évaluation et valorisation de l'entreprise. JOUR 3: Faire un SWOT de son entreprise. Préparation stratégique de la cession. Atelier : mise en application. JOUR 4 : Négociation et clôture de la cession. La transmission. Atelier : Questions et échanges.