Formation Reprendre ou créer une entreprise

1. Être capable de comprendre les étapes et les aspects clés de la reprise ou création d'entreprise, en identifiant opportunités et défis.
2. Être capable d'analyser de manière critique les opportunités en évaluant les facteurs économiques, financiers et stratégiques.
3. Être capable de développer une vision stratégique et une proposition de valeur en tenant compte du marché, de la concurrence et des ressources disponibles.
4. Être capable d'élaborer un plan d'action intégrant les aspects juridiques, financiers, opérationnels et marketing, en tenant compte des risques et solutions d'atténuation.

Mise en place d’outils permettant de vérifier la réalité́ du suivi de la formation par les stagiaires :

·         Emargement

·         Attestation de compétences

L'animateur de la formation restera disponible par mail et/ou par téléphone, pendant et à l’issue, de la formation afin d’assurer le suivi post formation, pendant une durée de 15 jours.

Méthodes mobilisées :
- Alternance entre théorie et pratique.
- Interaction avec le formateur.
- Études de cas concrets pour renforcer la compréhension.
- Sessions de questions-réponses pour approfondir les sujets.

Modalités de sanction :
Certificat de réalisation après réussite d’un questionnaire à choix multiples.

Moyens prévus :

• Un formateur expérimenté dans la création, reprise et cession d'entreprise : Eric HOUZE

• Support de formation comprenant des documents explicatifs et des exemples.

• Exercices pratiques et études de cas.

Hébergement

Si formation en présentiel, les frais d'hébergement ne sont pas pris en charge par ABD CONSEILS

Restauration

Si formation en présentiel, les frais de restauration ne sont pas pris en charge par ABD CONSEILS.

Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour l’étude d’éventuels besoins complémentaires (ex : accessibilité / compensations)

Référent Handicap : Olivier ABDERHALDEN